[CEO스코어 제공. 재판매 및 DB 금지][CEO스코어 제공. 재판매 및 DB 금지]


지난해 대기업집단 오너일가의 1인당 평균 보수가 27억원에 달하는 것으로 나타났습니다.

오늘(15일) 기업데이터연구소 CEO스코어가 지난해 기준 총수가 있는 81개 기업집단 중 사업보고서를 공시한 계열사 460곳을 대상으로 5억원 이상의 보수를 받은 오너일가를 조사한 결과, 1인당 평균 보수는 27억1,935만원으로 전년 대비 6.9% 증가했습니다.

같은 기간 미등기임원을 제외한 직원 1인 평균 보수는 9,110만원에서 1억120만원으로 11.1% 늘었습니다.

대기업 오너일가와 일반 직원의 보수 격차는 26.9배로 전년(27.9배)에서 소폭 줄었습니다.

오너와 일반 직원의 보수 격차가 100배 이상인 곳은 두산, 효성, 이마트 등 3곳이었습니다.

지난해 박정원 두산그룹 회장은 총 181억3천만원을 수령해 두산 직원 1인당 평균 보수(1억1,445만원)의 158.4배로 나타났습니다.

같은 기간 조현준 효성그룹 회장은 효성 직원 1인 평균 보수(8,829만 원)의 115.5배인 101억9,900만원을 받았습니다.

정용진 신세계그룹 회장은 이마트로부터 받은 보수가 58억5천만원으로 직원별 1인 평균 보수(5,114만원)의 114.4배를 수령했습니다.

격차가 가장 작은 기업은 하이트진로홀딩로, 박문덕 하이트진로 회장은 지난해 하이트진로홀딩스로부터 보수 9억5천만원을 수령해 일반 직원과의 보수 격차가 7.9배였습니다.

한편 오너일가 중 보수 총액이 100억원 이상인 인물은 10명으로 조사됐는데, 이중 보수가 가장 많은 인물은 김승연 한화그룹 회장이었습니다.

김 회장은 지난해 한화그룹 5개 계열사에서 총 248억4,100만원을 수령했습니다.

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장한별(good_star@yna.co.kr)

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